Abstracts
ABSTRACTS
from Labour/Le Travailleur 4, 1979.
THE CANADIAN INDUSTRIAL REALTIONS SYSTEM: Some Formative Factors
H.C. PentlandTHIS ESSAY discusses the historical development of Canadian industrial relations and compares Canada's system to American and English. Originally written in 1972, it summerizes a number of insights of Pentland's study for the 1968 Woods'Task Force on Industrial Relations.
CET ESSAI analyse l'évolution des relations industrielles au Canada et établit des comparaisons avec les Etas-Unis et la Grande-Bretagne. Ecrit en 1972, il donne un bon aperçu des travaux de Pentland commis pour la Commission Woods sur les relations industrielles (1968).
THE NINE HOUR PIONEERS: Genesis of The Canadian Labour Movement
John H. BattyeTHIS PAPER documents the attempt to obtain the nine-hour working day in Canada during the first six months of 1872. The primary role of the working class of Hamilton and Montreal is indicated and the view is taken that the Toronto Printers' Strike obscured, rather than advanced, the aims of the nine-hour movement. It is argued that, while there was certainly developing a class identity and a trade union consciousness, there existed only an inchoate sense of class consciousness among Canadian workers during the early 1870s.
L'ARTICLE RETRACE les événements entourant la lutte pour l'obtention de la journée de travail de neuf heures au cours des six premiers mois de l'année 1872. L'auteur qui met en relief le rôle capital joué par la classe ouvrière de Hamilton et de Montréal développe le point de vue que la grève des typographes de Toronto a plus nui que fait avancer la cause de mouvement de neuf heures. En outre, l'article invite à penser que quoiqu'on puisse noter le déveoppement d'une conscience syndicale et d'un sentiment d'identité chez les travailleurs canadiens au début des années 1870, la conscience de classe n'existe parmi eux qu'a l'état diffus.
MONTREAL'S KING OF ITALIAN LABOUR: A Case Study of Padronism
Robert F. Harney"MONTREAL'S KING OF ITALIAN LABOUR" concerns the activities of Montreal padrone, Antonio Cordasco, who served as an intermediary between Canadian big business and Italian migrant labour during the early part of the century, in relation to the nature of padronism itself. The padrone's activities extended both along the communications network between European labour and North American industry and into many aspects of Italian life in Canada. Although the dishonesty and corruption of the padrone are clear, it is also clear that it was not the migrant labourers who objected to his work, or indeed, when it suited them, the Canadian goverment itself. Big business in Canada, backed by the Canadian goverment, needed transient labour and it was the actual immigration policy of the Canadian goverment, the wish to make use of the Italian labour but to prevent it from turning into permanent immigration, which made Cordasco's role possible. The migrant labourers, looking for means to make money and then return to their hometown, were happy with the padrone as long as he supplied the jobs promised them. It is shown that the padrone came under attack only when the needs of Canadian big business did not satisfy the requirements of migrant labourers. Cordasco was destroyed, in the end, not by the Canadian goverment's concern for migrant labour, but by a more practical dilema, that is, the existence of hundreds of labourers caught in Canada without work and without menas of returning to their homeland.
"LE ROI À MONTRÉAL DE LA MAIN D'OEUVRE ITALIENNE" traite des activités d'un padrone à Montréal, Antonio Cordasco, qui servit d'intermédiaire entre les grandes enterprises canadiennes et les travailleurs migrateurs italiens durant la première partie du siècle, par rapport à la nature du padronisme lui-même. Les activités du padrone s'étendaient à la fois en deçà du réseau de communication entre la main d'oeuvre européenne et l'industrie nord-américaine et dans maints aspects de la vie italienne au Canada. Bien que la malhonnêteté et la corruption du padrone étaient évidentes, il est également clair que ce n'était pas les travailleurs qui s'opposaient à son travail, ni, en effet, lorsque celà lui convenait, le gouvernement même du Canada. Les grandes enterprises au Canada, ayant eu l'appui du gouvernement, avaient besoin de main d'oeuvre transitoire et ce fût la politique même du gouvernement canadiens sur l'immigration, le désir d'utiliser la main d'oeuvre italienne, en prévenant toutefois qu'elle ne vire en immigration permanente, qui ont rendu possible le rôle de Cordasco. Les travailleurs migrateurs, cherchant des moyens de se faire de l'argent, puis de retourner à leur patrie, étaient satisfaits de leur padrone autant qu'il fournissait le travail qui leur avait été promis. On démontre alors que le padrone a subi l'attaque seulement au moment où les besoins des grandes enterprises au Canada ne pouvaient plus satisfaire les exigences des travailleurs migrateurs. Cordasco fût défait, finalement, non pas par le souci du gouvernement pour la main d'oeuvre migratoire, mais par un dilemme plus pratique, c'est-à-dire, l'existence des centaines de travailleurs pris dans le Canada sans travail et sans les moyens de retourner à leur patri.
THE EMERGENCE OF THE SOCIALIST MOVEMENT IN THE MARITIMES, 1899-1916
David Frank and Nolan ReillyIN THE YEARS AFTER 1899 a small but vigorous socialist movement emerged in Canada's Maritime Provinces. This article describes the origins, activities, ideas and personalities of the early socialist movement in the region. The socialists gained support in the region's industrial centres and coal-mining districts and contributed a proportionate share to the newspaper Cotton's Weekly. The article concludes that early Candian socialism found an important following outside of western Canada and that "conservatism" is not an adequate explanation of the history of the Maritimes.
AU TOURNANT DU SIÈCLE, un groupe de socialistes, pas tellement nombreux mais dynamiques, a vu le jour dans les provinces maritimes. L'article fait état de l'origine, de l'activité, des idées et des gens qui ont animé ce mouvement. Ces socialistes qui ont obtenu leur appui dans les villes industrielles et les centres miniers de la région ont apporté une contribution proportionnelle à leur nombre au Parti socialiste du Canada et au journal Cotton's Weekly. Il n'est donc pas juste de restreindre le mouvement socialiste à l'ouest canadien, tout comme il est inexact de réduire l'histoire des Maritimes au conservatisme.
THE TORONTO DISTRICT LABOUR COUNCIL AND INDEPENDENT POLITCAL ACTION: Factionalism and Frustration, 1900-1921
Michael PivaTHIS ARTICLE examines the political debate within Toronto's District Labour Council (DLC) from 1900 to 1921. It argues that divisive factors within the Council hindered the emergence of an effective third party alternative in the city. The majority of the delegates to the DLC favoured the formation of a labour party controlled by trade unionists. The Council fostered the formation of such a party, but the combined opposition of left-wing delegates, who advocated affiliation with the Socialist and later the Social Democratic Parties, and right-wing delegates, who opposed third electoral action of any kind, prevented the DLC from affiliating or working too closely with the various labour parties. During the war the socialist and labourite delegates within the Council joined forces to promote a reorganized and more broadly based Independent Labour Party, but, again, severe internal conflict prevented the ILP from winning significant electoral support in Toronto.
CET ARTICLE étudie le débat politique au sein du Toronto District Labour Council (DLC) de 1900 à 1921. Il démontre que les divisions internes dans le DLC retardèrent la formation d'un troisième parti efficace dans la ville. La plupart des délégués au Conseil favorisèrent la formation d'un parti travailliste contrôlé par les syndicalistes. Le Conseil encourage la formation d'un tel parti, mais l'affiliation ou même la collaboration du DLC avec les divers partis travailleurs fût empêchée par l'opposition d'une part, des délégués de la gauche qui préféraient l'affiliation avec le Socialst Party et plus tard avec le Socialist Democratic Party, d'autre part, des délégués de la droite qui s'opposaient à toute activité électorale d'un troisième parti. Pendant la guerre les socialistes et les travaillistes travaillèrent ensemble pour lancer un Independent Labour Party (ILP) réorganisé avec une base plus large, mais, encore une fois, un conflit interne grave empêcha la ILP d'obtenir un appui électoral important dans Toronto.
THE GIRL OF THE NEW DAY: Working Women on the 1920s
Veronica Strong-BoagIN THE 1920s many liberal Canadians hoped that a modernized capitalism with new technologies and new methods of bureaucraticc organization would benefit women by employment and promotion practices based on merit rather than tradition. Inequality in the workplace however, did not disappear. The failure to make great gains has sometimes been obscured by fascination with female profesionals. Yet such individuals constituted a small, atypical minority. The fate of most working wemon lay in the non-professional employments. This study is an exploritory survey of the situation facing that majority. It begins with a brief characterization of the workforce followed by a lengthier evaluation of some influences which determine job selection. Career chioces were basically two types. The first, familiar blue collar occupations, were found in personal service and manufacturing. The second, in large measure, white collar, originated at the heart of modern industrial state in the transportation and communication, commerce and finance, and clerical feilds which had only relatively recent welcomed significant numbers of wemon. Neither choice offered women equality. The study next investigates women's collective and individual reactions to a discriminatory work situation. More exploited than their white colar sisters, blue collar workers, notably those in manufacturing, exhibted higher, more visable levels of unrest. The concluding section reviews the minimum wage legislation which, ironically enough, confirmed how little had really changed for all the anticipation of better times.
DANS LES ANNÉES 20, plusieurs Canadiens à l'esprit libéral espéraient que l'avénement du capitalisme avec sa technologie avancée et sa bureaucratisation allait signifier pour les femmes de l'emploi et des promotions basées sur le mérite plutôt que la tradition. L'inégalité au travail n'a cependant pas disparu. La présence de professionnels de sexe féminin a pu quelques fois masquer la faiblesse des gains réalisés. Mais ces réussites ne constituent le lot que d'une minorité car la majorité des femmes occupent des emplois non-professionnels. L'article a pour objet de tracer un portait préliminaire de cette majorité. Après avoir déterminé brièvement les caractéristiques de cette main d'oeuvre, l'auteur identifie quelques uns des facteurs qui ont pu influencer le choix des carrières. Celles-ci se sont faites selon deux avenues: un premier groupe d'occupations, les cols bleus, se retrouvent dans le secteur manufacturier et des services personnels; un second groupe occupant des fonctions de cols blancs oeuvre dans des tâche au coeur de l'état industriel moderne, le transport, les communications, le commerce, les finances et les tâches cléricales qui ont accuelli relativement récemment un nombre significatif de femmes. Mais aucune de ces avenues n'offre l'égalité aux femmes. L'article analyse par la suite les réactions des femmes, individuelles et collectives, à la discrimination subie dans l'emploi. Encore plus exploitées que leurs consoeurs cols blancs, les travailleuses du secteur manufacturier manifestent entre autre un plus haut taux de chômage. En conclusion, l'auteur termine par une analyse de la législation du salaire minimum qui, assez ironiquement, confirme que malgré l'espoir de jours meilleurs, peu de choses en fait ont changé pour les femmes.
